7 สัญญาณของคนเป็นพิษและคุณจะจัดการกับใครได้อย่างไร
คำแนะนำด้านความสัมพันธ์ / 2025
ในอดีตมีการพูดถึงมากมายและมีการเขียนเกี่ยวกับความสัมพันธ์ที่เท่าเทียมกันมากมาย บางคนคิดว่าความสัมพันธ์ที่เท่าเทียมกันคือการที่ทั้งคู่ทำเงินได้เท่า ๆ กัน คนอื่น ๆ คิดว่าความเท่าเทียมกันหมายถึงทั้งคู่มีส่วนร่วมในการทำงานบ้านอย่างเท่าเทียมกัน คนอื่น ๆ ยังบอกว่าความเสมอภาคเกี่ยวข้องกับการแบ่งปันความรับผิดชอบในการเลี้ยงดู
บ่อยครั้งแนวคิดเกี่ยวกับความเท่าเทียมกันมาจากระบบความเชื่อบางส่วนและถูกกำหนดขึ้นในความสัมพันธ์โดยคู่ค้าคนใดคนหนึ่ง ชายคนหนึ่งพูดว่า“ พ่อแม่ของฉันเลี้ยงดูฉันมาแบบนี้มันจึงดีพอสำหรับครอบครัวของเรา” ผู้หญิงอาจพูดว่า“ ทัศนคติของคุณเป็นเรื่องผู้หญิงและต้องเปลี่ยน” แต่ละคนต้องการกำหนดความเท่าเทียมกันตามระบบความเชื่อของตน
ในความเป็นจริงความเสมอภาคที่แท้จริงเริ่มต้นด้วยความเคารพซึ่งกันและกันและการสื่อสารที่สร้างสรรค์ คู่รักแต่ละคู่กำหนดความเท่าเทียมกันตามสถานการณ์ของแต่ละบุคคลไม่ใช่จากระบบความเชื่อสำเร็จรูปบางอย่าง ในบางครั้งสมาชิกทั้งสองคนทำงานและพวกเขาจำเป็นต้องกำจัดระบบแห่งความเท่าเทียมกันโดยพิจารณาจากจุดแข็งและจุดอ่อนของพวกเขา ไม่ใช่เรื่องของการแบ่งงานที่เหมือนกันระหว่างพวกเขา แต่เป็นการทำสิ่งที่แต่ละคนทำได้ดีที่สุดและตกลงกันว่าสิ่งนี้เหมาะสมกับแต่ละคนและเท่าเทียมกัน
บางครั้งผู้หญิงก็ชอบอยู่บ้านดูแลลูกและผู้ชายก็เลือกที่จะเป็นคนหาเลี้ยงครอบครัว ในกรณีเช่นนี้พวกเขาจะต้องมีส่วนร่วมในการสนทนาที่สร้างสรรค์เกี่ยวกับวิธีทำให้ความสัมพันธ์นั้นเท่าเทียมกัน หากสามี (หรือคนงาน) ไม่เพียงหาเงิน แต่ตัดสินใจว่าทั้งคู่จะใช้จ่ายอย่างไรก็ไม่จำเป็นต้องเท่าเทียมกัน หลังจากการสนทนาที่สร้างสรรค์ทั้งคู่อาจตกลงกันว่าเขาเปลี่ยนเช็คเงินเดือนทั้งหมดหรือเกือบทั้งหมดในแต่ละสัปดาห์และภรรยาจะต้องรับผิดชอบในการจ่ายค่าใช้จ่าย หรืออาจเป็นสิ่งที่ตรงกันข้าม ภรรยาเป็นคนหาเลี้ยงครอบครัวและสามีเป็นคนจัดการตั๋วเงิน
ไม่มีใครกำหนดวิธีที่จะมีความสัมพันธ์ที่เท่าเทียมกัน แต่มีบรรทัดล่างสุด ไม่ว่าแต่ละคนจะมีบทบาทอย่างไรในความสัมพันธ์และไม่ว่าความสัมพันธ์จะจัดขึ้นอย่างไรทั้งคู่ต้องเคารพซึ่งกันและกันอย่างเท่าเทียมกันในแง่ของการเป็นมนุษย์ ไม่สามารถแยกแยะความแตกต่างได้ตามเพศหรือใครหาเงินได้มากที่สุดหรือใครมีเพื่อนมากที่สุด ความเสมอภาคที่แท้จริงเกี่ยวข้องกับการสนทนาอย่างต่อเนื่องว่าแต่ละคนรู้สึกว่าความสัมพันธ์นั้นยุติธรรมเป็นประโยชน์ซึ่งกันและกันและทำให้เกิดความพึงพอใจ
การสื่อสารที่สร้างสรรค์หมายถึงการสื่อสารที่มีเป้าหมายเพื่อเสริมสร้างความเข้าใจและความใกล้ชิดที่ดีขึ้น หมายถึงการละทิ้งความต้องการที่จะถูกต้องและมองตัวเองอย่างเป็นกลางเพื่อดูว่าคุณอาจมีส่วนทำให้เกิดปัญหาใด ๆ ในความสัมพันธ์
ในความสัมพันธ์ที่เท่าเทียมกันมีการให้และรับ ไม่มีพันธมิตรรายใดที่มีคำตอบทั้งหมดหรือรู้ว่าอะไรดีที่สุด หุ้นส่วนแต่ละคนต้องรับฟังอีกฝ่ายและสามารถและเต็มใจที่จะปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือทัศนคติที่ต่อต้าน หากคู่ค้าคนหนึ่งเชื่อมั่นว่าเขาหรือเธอรู้คำตอบทั้งหมดและอีกฝ่ายเป็นฝ่ายผิดเสมอดังนั้นจึงต้องเปลี่ยนเพื่อให้เข้ากับแนวคิดเรื่องความเท่าเทียมกันของผู้รู้ทุกคนความเท่าเทียมที่แท้จริงจะตกอยู่ข้างทาง ในการสื่อสารที่สร้างสรรค์ผู้คนจะทำสิ่งต่างๆอย่างใจเย็นด้วยความเคารพและมีเหตุผล พันธมิตรทั้งสองฝ่ายไม่พยายามที่จะจัดการโดยการจับผิดข่มขู่หรือเย็นชาใส่อีกฝ่าย
ดังนั้นการสื่อสารที่สร้างสรรค์ทำให้เกิดความเท่าเทียมกันเนื่องจากเป็นวิธีที่สมาชิกแต่ละคู่มีความเท่าเทียมกันในความสัมพันธ์
วิธีที่คุณจัดระเบียบความสัมพันธ์ประเภทของข้อตกลงที่ความสัมพันธ์เป็นไปตามนั้นอาจไม่รู้สึกยินดีกับสิ่งที่คนอื่นคิดว่าเหมาะสม วิธีที่คุณสัมพันธ์กับคู่ของคุณอาจดูโง่หรือไม่เท่าเทียมหรือเชยกับเพื่อนพ่อแม่หรือญาติคนอื่น ๆ ตัวอย่างเช่นคุณคนหนึ่งอาจทำงานและอีกคนอาจอยู่บ้านและทำงานบ้าน เพื่อน ๆ อาจมองแบบผิวเผินสิ่งนี้และมองว่ามันเชย พวกเขาอาจพูดกับคนที่อยู่บ้านว่า“ นั่นไม่เท่ากัน คุณกำลังถูกเอาเปรียบ”
เพื่อนเหล่านี้มีความหมายดี แต่พวกเขากำลังตัดสินความสัมพันธ์ของคุณตามมาตรฐานของพวกเขา พวกเขาไม่ทราบว่าคุณได้สร้างความเท่าเทียมกันในรูปแบบของตนเองผ่านการสื่อสารที่สร้างสรรค์ เพื่อนเช่นนี้อาจคิดว่ามีทางเดียวเท่านั้นที่จะมีความสัมพันธ์ที่เท่าเทียมกันและถ้าแบบจำลองของคุณไม่เข้ากับความคิดของพวกเขาก็ต้องผิด
ยังอ่าน: คำแนะนำด้านความสัมพันธ์ที่ดีที่สุดเพื่อให้ความรักยืนยาวขึ้น
สิ่งสำคัญคือต้องคิดด้วยตัวเองและอย่าหวั่นไหวกับคนอื่นที่อาจถูกคุกคามจากความสัมพันธ์ของคุณเพราะมันไม่เข้ากับระบบความเชื่อของพวกเขา เป็นสิ่งสำคัญที่คุณและคู่ของคุณจะต้องฟังเสียงภายในของคุณเองไม่ใช่เสียงของผู้อื่น หากความสัมพันธ์ของคุณเท่าเทียมกันอย่างแท้จริงมันจะทำให้คุณและคู่ของคุณพึงพอใจและพึงพอใจ (ไม่ใช่คนอื่น) และนั่นคือสิ่งที่สำคัญจริงๆ
แบ่งปัน: