จะเป็นหุ้นส่วนที่ดีในการเลี้ยงดูได้อย่างไร
ในบทความนี้
- ความหมายของทีมเลี้ยงลูกคืออะไร?
- ใครคือคนในทีมการเลี้ยงดูของคุณ?
- การเป็นหุ้นส่วนการเลี้ยงดูที่ดีเกิดขึ้นได้อย่างไร?
- อุปสรรคที่ขัดขวางการเป็นหุ้นส่วนการเลี้ยงลูก
- ผลกระทบของเด็กต่อการเลี้ยงลูกแบบทีมที่มีประสิทธิภาพ
- 8 เคล็ดลับเพื่อให้แน่ใจว่าการเลี้ยงดูทีมอย่างมีประสิทธิภาพ
สำหรับผู้ปกครองที่มีลูกเป้าหมายคือ เพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาจะรับผิดชอบ สุขภาพแข็งแรงและเป็นผู้ใหญ่ที่ประสบความสำเร็จ ไม่มีพ่อแม่คนไหนอยากเลี้ยงดูลูกที่พวกเขาจะไม่ภาคภูมิใจ ซึ่งสามารถหลีกเลี่ยงได้หากลูกได้รับการเลี้ยงดูอย่างถูกวิธีและถูกคน
ไม่ใช่ทุกคนที่คุ้นเคยกับ ความคิดของพันธมิตรในการเลี้ยงดู . ในบทความนี้ เราจะพูดถึงความหมายของการเป็นหุ้นส่วนในการเลี้ยงดูบุตรและความหมายทั้งหมดที่เกี่ยวข้อง
ความหมายของทีมเลี้ยงลูกคืออะไร?
ทีมเลี้ยงลูกคือการทำงานร่วมกัน ความผูกพันระหว่างคนสองคน ที่จะเลี้ยงลูกให้ถึงขั้นสามารถรับผิดชอบตนเองได้
เมื่อพูดถึงหุ้นส่วนในการเลี้ยงดู แต่ละคนมีบทบาทพิเศษในการเลี้ยงดูเด็ก อย่างไรก็ตาม สิ่งนี้ไม่ได้ตัดออกว่ายังคงมีบทบาททั่วไปที่สมาชิกในทีมการเลี้ยงดูบุตรแต่ละคนจะเล่น
Daniela Teubert และ Martin Pinquart จาก Phillips University of Marburg ได้ทำการศึกษาวิจัยเรื่อง: Coparenting- พ่อแม่ทำงานเป็นทีมในการเลี้ยงดูเด็ก . การศึกษานี้สำรวจโครงสร้างที่หลากหลายซึ่งมีศูนย์กลางอยู่ที่ความพยายามร่วมกันของผู้ปกครองในการเลี้ยงดูเด็ก
ใครคือคนในทีมการเลี้ยงดูของคุณ?
โดยหลักแล้ว ทีมผู้ปกครองควรประกอบด้วยทั้งพ่อแม่และผู้ปกครอง นอกจากนี้ คนเช่นปู่ย่าตายาย ครู ที่ปรึกษา โค้ช และผู้ใหญ่ที่เกี่ยวข้องอื่นๆ สามารถอยู่ในทีมการเลี้ยงดูบุตรได้
ระบบสนับสนุนที่แข็งแกร่งที่ทีมเลี้ยงเด็กจัดเตรียมไว้จะอำนวยความสะดวกให้ราบรื่น การเลี้ยงลูก . นอกจากนี้ยังทำให้งานการเลี้ยงลูกไม่น่าเบื่อสำหรับแต่ละคนที่เกี่ยวข้อง
ลอง: คุณเป็นพ่อแม่แบบไหน ?
การเป็นหุ้นส่วนการเลี้ยงดูที่ดีเกิดขึ้นได้อย่างไร?
ความสัมพันธ์ในการเลี้ยงดูบุตรมีความสำคัญในการสนับสนุนเด็กและสร้างรากฐานที่มั่นคงเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาได้รับการพัฒนาที่เหมาะสมและถูกต้อง
หากมีการเลี้ยงลูกอย่างเหมาะสม เด็กๆ จะระบุและรับรู้ว่าทีมผู้ปกครองที่อยู่รายล้อมพวกเขามีคุณสมบัติบางอย่าง คุณสมบัติเหล่านี้จะชี้นำพวกเขาในการตัดสินใจที่สำคัญ เช่น ประเภทเพื่อนที่จะรักษา ฯลฯ
หนังสือของดาร์ลีน พาวเวลล์ ชื่อ: การเลี้ยงลูกด้วยจิตวิญญาณของทีม สำรวจหลักการสำคัญบางประการที่ทำให้การเลี้ยงดูบุตรประสบความสำเร็จ
ในการสัมมนาผ่านเว็บนี้กับ Amy McCready ผู้ปกครองจะได้รับการสอน วิธีใช้เคล็ดลับการเลี้ยงลูกแบบต่างๆ และแนวทางแก้ไขเมื่อต้องเผชิญกับสถานการณ์ที่ยากลำบาก
อุปสรรคที่ขัดขวางการเป็นหุ้นส่วนการเลี้ยงลูก
แม้ว่าคู่หูในการเลี้ยงดูบุตรจะดูเหมือนเป็นความคิดที่ดี แต่ปัญหาบางอย่างสามารถป้องกันไม่ให้ทำงานได้อย่างราบรื่น อุปสรรคเหล่านี้ไม่ได้เจตนาเจาะจงต่อกัน แต่มีอยู่เพราะลักษณะเฉพาะของพวกมัน จึงมีบางครั้ง เมื่อเกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์ จะเกิดขึ้น
อุปสรรคบางประการมีการกล่าวถึงด้านล่าง
1. ผู้ใหญ่
ผู้ใหญ่สามารถทำให้การเลี้ยงลูกเป็นทีมยากขึ้นด้วยเหตุผลที่แตกต่างกัน ตัวอย่างเช่น ผู้ปกครองคนหนึ่งอาจไม่พอใจกับทางเลือกการเลี้ยงดูที่เลวร้ายของอีกฝ่ายหนึ่ง นอกจากนี้ หากดูเหมือนว่าผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งจะหลีกเลี่ยงหน้าที่ของตน ก็อาจทำให้เกิดความขัดแย้งระหว่างคู่ครองในการเลี้ยงดูบุตรได้
2. ลูกๆ
เด็กยังสามารถทำหน้าที่เป็น อุปสรรคในการเลี้ยงลูก เมื่อมีความเหมือน ความชอบ และความชอบ ผู้ปกครองสามารถหลีกเลี่ยงสิ่งนี้ได้ โดยใส่อารมณ์ และความคิดเห็นส่วนตัวกันเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาได้รับการเลี้ยงดูอย่างเป็นกลาง
ลอง: แบบทดสอบ: คุณพร้อมที่จะมีลูกหรือไม่ ?
3. ครอบครัว
เมื่อทั้งหมด ครอบครัวมีส่วนร่วม ในการเป็นพ่อแม่ อาจทำให้ผู้ใหญ่ที่เกี่ยวข้องและเด็กล้นหลามได้ ทุกคนอยากจะมีการตัดสินใจในการเลี้ยงดูบุตรว่าเลี้ยงดูบุตรอย่างไร และหากไม่มีความเข้าใจก็อาจเป็นอุปสรรคต่อการเป็นหุ้นส่วนในการเลี้ยงดูบุตรที่ราบรื่นได้
ผลกระทบของเด็กต่อการเลี้ยงลูกแบบทีมที่มีประสิทธิภาพ
เด็กมีผลกระทบต่อการเลี้ยงลูกแบบทีม และมักจะเป็นจิตใต้สำนึก เมื่อตรวจพบผลกระทบเหล่านี้แล้ว สิ่งสำคัญคือต้องแก้ไขเพื่อไม่ให้ส่งผลต่อ ผู้ใหญ่เลี้ยงดูด้วยกัน .
นี่คือผลกระทบบางประการที่เด็กๆ มีต่อการเลี้ยงลูกเป็นทีมที่ดี
1. ตำแหน่งที่เกิดของเด็ก
เป็นไปได้ที่ผู้ใหญ่จะมีอารมณ์อ่อนไหวต่อเด็กคนหนึ่งมากกว่าเด็กคนอื่นๆ อาจเป็นเพราะพวกเขาสามารถระบุความคล้ายคลึงกันที่แปลกประหลาดได้ ตัวอย่างเช่น การเกิดของเด็ก ตำแหน่งสามารถกำหนดวิธีที่ผู้ปกครองปฏิบัติต่อพวกเขา
หากผู้ใหญ่เป็นลูกคนสุดท้ายในครอบครัวในขณะที่เติบโตขึ้น ก็สามารถให้สิทธิพิเศษแก่ลูกคนสุดท้ายที่ พวกเขากำลังเลี้ยงดู . การปฏิบัติพิเศษนี้อาจทำให้เกิดความขัดแย้งระหว่างคู่ครองในการเลี้ยงดูบุตร
ลอง: ลูกของคุณจะหน้าตาเป็นอย่างไร Quiz
2. อุปนิสัยของเด็ก
นอกจากนี้ หากนิสัยของเด็กเหมือนกับพ่อแม่คนใดคนหนึ่ง ก็อาจได้รับการดูแลเป็นพิเศษ ในทางกลับกัน ผู้ปกครองอาจจะหัวเสียกับลูกเมื่อทั้งคู่ แบ่งปันลักษณะเชิงลบบางอย่าง .
3. ความชอบของลูกที่มีต่อผู้ปกครองคนใดคนหนึ่ง
เด็กอาจชอบพ่อแม่คนหนึ่งมากกว่าอีกคนหนึ่งและแสดงให้คนอื่นเห็นเป็นประจำ ในกรณีนี้ พันธมิตรที่ดีจะเข้าใจและจะไม่มองว่าเป็นภัยคุกคาม
อย่างไรก็ตาม, ถ้าคู่เลี้ยงลูกไม่เข้าใจ พวกเขาจะมองว่าคู่ครองที่เป็นที่โปรดปรานเป็นภัยคุกคาม ความขัดแย้งจึงเกิดขึ้นได้
|_+_|8 เคล็ดลับเพื่อให้แน่ใจว่าการเลี้ยงดูทีมอย่างมีประสิทธิภาพ
พันธมิตรใน การเลี้ยงลูกต้องทำงานร่วมกัน ในการให้การสนับสนุนแก่เด็กและรากฐานที่มั่นคงเพื่อการเลี้ยงดูที่เหมาะสม
นี่คือเคล็ดลับบางประการที่จะช่วยให้การเลี้ยงลูกในทีมมีประสิทธิภาพ
1. ตั้งเป้าหมายการเป็นพ่อแม่
สิ่งแรกที่ทีมการเลี้ยงลูกต้องวางไว้คือ เป้าหมายเพื่อลูก . ควรมีการกำหนดวัตถุประสงค์ที่สำคัญเช่น: ประเภทของผู้ใหญ่ที่คุณต้องการให้เด็กเป็น ระบบคุณค่าที่คุณต้องการให้เด็กดูดซึม เป็นต้น
เมื่อมันมา เพื่อตั้งเป้าหมายการเลี้ยงลูก , ผู้ปกครองแต่ละคนต้องมีบางสิ่งบางอย่างที่จะมีส่วนร่วม ยิ่งไปกว่านั้น การตัดสินใจทั้งหมดควรเป็นเอกฉันท์
|_+_|2. ชำระความแตกแยกในที่ส่วนตัว ไม่ใช่ต่อหน้าลูก
ผู้ปกครองบางคนทำผิดพลาดในการแก้ไขคะแนนที่เด็กอยู่ เมื่อคุณทำเช่นนี้เป็นประจำ คุณจะปล่อยให้เด็กเลือกข้างโดยไม่รู้ตัว
นี่เป็นหนึ่งในเหตุผลที่เด็กบางคนชอบพูดเกี่ยวกับพ่อแม่ที่พวกเขาชอบ เมื่อคุณมีข้อแตกต่างกับผู้ปกครอง ให้แยกกันและ แก้ไขข้อขัดแย้ง ที่ไม่มีใครเฝ้าดู
3. อย่าลองใช้วิธีการเลี้ยงลูกแบบใหม่โดยไม่แจ้งให้ผู้อื่นทราบ
เป็นเรื่องปกติที่คุณจะเต็มไปด้วยความคิดเกี่ยวกับ วิธีฝึกลูกของคุณ . อย่างไรก็ตาม หากมีผู้ปกครองคนอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ขอแนะนำให้ขอความยินยอมจากผู้ปกครองอย่างดีที่สุดก่อนที่จะดำเนินการต่อไป
แม้ว่าพวกเขามีแนวโน้มที่จะคัดค้าน แต่ทำให้พวกเขาเห็นว่าเหตุใดจึงดีต่อพัฒนาการของเด็ก
|_+_|การนำความคิดหรือกลวิธีดังกล่าวมาแจ้งให้ทราบนั้นดีกว่าการไม่แจ้งให้พวกเขาทราบเพราะผู้ใหญ่แต่ละคนมีความสำคัญ บทบาทในการเลี้ยงดูบุตร . บางครั้ง ไอเดียของคุณอาจต้องขัดเกลาบ้าง และเมื่อคุณพูดคุยกับผู้ปกครองร่วม พวกเขาอาจช่วยขัดเกลามันได้
4. อย่าหลีกเลี่ยงความรับผิดชอบ
ถ้ามีหลายคนในทีมการเลี้ยงลูก อย่าทำให้ดีที่สุด เพื่อหลบเลี่ยงความรับผิดชอบ . พันธมิตรในการเลี้ยงดูได้รับการคาดหวังให้เพิ่มขึ้นในโอกาสที่มีความต้องการเกิดขึ้นเสมอ
ในทำนองเดียวกัน เมื่อมีปัญหาก็อย่าหมดหวังและคาดหวังให้ผู้ปกครองร่วมคนอื่นๆ จัดการมัน คุณต้องให้ข้อมูลที่จะ ช่วยจัดการปัญหา เมื่อพวกเขาเกิดขึ้น
5. สร้างเวลาพูดคุยกับผู้ปกครองคนอื่น ๆ
สิ่งสำคัญคือต้องกำหนดตารางเวลาที่ช่วยให้คุณพูดคุยกับผู้ปกครองคนอื่นๆ เกี่ยวกับเด็กได้
คุณจำเป็นต้องรู้ว่าพ่อแม่คนอื่นคิดอย่างไรเพื่อที่คุณจะได้เข้าใจตรงกัน การประชุมดังกล่าวอาจเกิดขึ้นสัปดาห์ละครั้งหรือสองสัปดาห์ ขึ้นอยู่กับความพร้อมของทุกคน ในทำนองเดียวกัน การประชุมไม่ควรเป็นที่สนใจของใครนอกจากเด็ก
|_+_|6. ให้ลูกรัก
ประถมหนึ่ง ความต้องการของลูกคือความรัก และคู่ครองในการเลี้ยงลูกก็ต้องแสดงความรักอย่างสม่ำเสมอ สิ่งนี้สามารถแสดงได้โดยให้เด็กรู้ว่าพวกเขามีความหมายกับคุณมากแค่ไหน เริ่มได้เลย ด้วยการกอดปกติ , รับของขวัญสุดโปรด ฯลฯ
เมื่อคุณรักลูก ไม่ได้หมายความว่าพวกเขาไม่ควรถูกลงโทษเมื่อทำผิด
เด็ก ต้องรักษาวินัยด้วยความรัก เพื่อละจากการกระทำผิดของตน พ่อแม่ไม่ควรมีอคติกับเด็กและเพิกเฉยต่อการกระทำผิดของพวกเขา
7. ทำให้การเลี้ยงลูกเป็นที่หลบภัยสำหรับเด็ก
ของคุณ ลูกต้องตั้งหน้าตั้งตารอ ให้ทุกคนในทีมเลี้ยงเด็กเป็นที่ที่ปลอดภัยสำหรับพวกเขา
ผู้ปกครองทุกคนควรแสดงให้เด็กเห็นว่าพวกเขาพร้อมที่จะดูแลความต้องการของเด็ก เด็กที่โตขึ้นจะมี สุขภาพจิตดี ถูกเลี้ยงดูมาโดยพ่อแม่ที่อบอุ่นและอ่อนไหว
8. กำหนดกฎเกณฑ์และขอบเขตสำหรับเด็ก
มันง่ายที่จะ ควบคุมพฤติกรรมของลูก และมากเกินไปเมื่อยังเด็ก ยิ่งอายุมากขึ้นก็ยิ่งยากขึ้น หุ้นส่วนในการเลี้ยงดูต้องตกลงกันในสิ่งที่เด็กควรทำและสิ่งที่ควรหลีกเลี่ยง
กฎเหล่านี้จะช่วยหล่อหลอมเด็กให้เป็นผู้ใหญ่อย่างที่ทุกคนคาดหวัง เมื่อเด็กทำผิดกฎเหล่านี้ ควรมีการระบุมาตรการทางวินัยบางอย่าง
บทความของ David Schramm ชื่อ: การเลี้ยงดู - ความสำเร็จต้องใช้ความพยายามของทีม เน้นว่าการเลี้ยงลูกจะประสบความสำเร็จ ข้อมูลของทีมการเลี้ยงลูกทั้งหมดมีความสำคัญ
|_+_|บทสรุป
หุ้นส่วนในการเลี้ยงดูเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการเจริญเติบโตและพัฒนาการของเด็ก ลูกต้องเติบโตไปพร้อมกับ ค่านิยมและศีลธรรมอันดี ที่ทำให้พวกเขาเป็นผู้ใหญ่ที่มีความรับผิดชอบในสังคม สิ่งนี้สามารถทำได้เมื่อทุกมืออยู่บนดาดฟ้าและผู้ปกครองทุกคนทำงานร่วมกันเป็นทีม
แบ่งปัน: